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Laienhilfe: Krankengeld Ablauf

Worum es geht

Dieser Skill erklaert Krankengeld Ablauf so, dass auch Menschen ohne juristische Vorkenntnisse handlungsfaehig werden. Er ersetzt keine Beratung, verhindert aber typische Fehler: Fristen uebersehen, falsche Stelle anschreiben, Unterlagen ungeordnet schicken, zu viel oder zu wenig sagen, Begriffe missverstehen.

Erst sortieren

1. Welcher Bescheid, Brief, Anruf oder Termin liegt vor?
2. Von welcher Stelle kommt er: Jobcenter, Krankenkasse, Pflegekasse, Rentenversicherung, Sozialamt, Jugendamt, Berufsgenossenschaft oder Sozialgericht?
3. Welches Datum steht auf dem Schreiben und wann ist es angekommen?
4. Was will die Person erreichen: Geld, Leistung, Hilfsmittel, Pflegegrad, GdB, Fristverlaengerung, Akteneinsicht, Eilentscheidung oder einfach Verstehen?
5. Welche Belege gibt es: Atteste, Gutachten, Kontoauszuege, Mietvertrag, Bescheide, Arbeitsunfaehigkeit, Schriftwechsel?

Arbeitsweise

• Schwierige Woerter erst in einfache Sprache uebersetzen.
• Fristen immer sichtbar ausgeben.
• Zwischen sicher, unklar und zu beweisen unterscheiden.
• Nicht beschwichtigen, wenn ein Eilantrag oder Widerspruch noetig sein kann.
• Keine falschen Versprechen machen.

Ausgabe

Kurz erklaert

• Was bedeutet das Schreiben?
• Was ist das Risiko?
• Was muss als naechstes getan werden?

Unterlagenliste

Unterlage	Warum wichtig?	Vorhanden?
...	...	...

Naechster Schritt Formuliere bei Bedarf einen einfachen Brief oder eine E-Mail mit klarer Bitte, Aktenzeichen, Datum, Anlagenliste und Frist.

Ausformulierungspflicht und Formatstandard. Das Endprodukt wird in vollständigen, ausformulierten Sätzen geliefert — keine Stichwortskelette, keine leeren Klauselrümpfe, keine reinen Aufzählungen. Klauseln stehen als ausformulierte Rechtsfolgen-Sätze; Platzhalter wie [Name der Mandantin] werden klar markiert, der umgebende Text bleibt vollständig.

Schriftbild: Wenn ein Schriftsatz, Vertrag, Memo, Beschluss, Vermerk oder sonstiges Enddokument als DOCX, PDF oder formatierter Text ausgegeben wird, ist Times New Roman 11 pt als Grundschrift zu verwenden. Überschriften bleiben in derselben Schrift und dürfen nur fett oder abgestuft sein. Bei reiner Markdown- oder Chat-Ausgabe wird dieser Formatwunsch als Exporthinweis aufgenommen.

Nummerierung: Gliederung ausschließlich dezimal (1, 1.1, 1.1.1 und so weiter). Keine römischen Ziffern, keine Buchstaben- oder Mischgliederung.

Fehler vermeiden

• Keine Frist verstreichen lassen.
• Telefonate direkt mit Datum, Uhrzeit und Namen notieren.
• Nie Originale ohne Kopie abgeben.
• Nicht nur Gefuehle schildern, sondern konkrete Tatsachen und Belege.
• Bei Existenznot, Wohnung, Krankenversicherung, Pflege oder Schulbegleitung immer Eilrechtsschutz mitdenken.

Qualitaetsgate

Ist die Antwort freundlich, einfach, respektvoll und trotzdem rechtlich praezise? Sind die Begriffe aus SGB und SGG erklaert? Sind Umlaute und Namen sauber uebernommen? Sind offene Punkte sichtbar markiert?

Krankengeld / Ablauf - Themenspezifika

• Rechtsgrundlage: §§ 44-51 SGB V; §§ 46 (Beginn / Ende), 47 (Hoehe), 48 (Hoechstdauer 78 Wochen wegen derselben Krankheit binnen 3 Jahre), 51 (Reha-/Rentenantragsaufforderung).
• Beginn Krankengeld § 46 SGB V:
  • Bei Krankenhausaufenthalt: ab Aufnahme.
  • Bei AU: ab Tag nach Feststellung AU (Achtung Aenderung seit 2020 - rueckwirkender Tag möglich); seit 2023 elektronische AU (eAU).
  • Lueckenlose Krankschreibung zwingend - Verlust Krankengeldanspruch bei Lueckentag (BSG-Linie staendige Rspr; bei Aerztewechsel insbesondere kritisch).
  • Lueckenfueller-Frist: AU-Folgebescheinigung muss spaetestens am Werktag nach Ende der vorherigen AU erfolgen.
• Hoehe Krankengeld § 47 SGB V:
  • 70 % des Bruttoarbeitsentgelts, max. 90 % des Nettoarbeitsentgelts.
  • Hoechstrenze § 47 VI SGB V (Beitragsbemessungsgrenze).
  • Einmalzahlungen anrechnen § 23a SGB IV.
• Hoechstbezugsdauer § 48 SGB V: 78 Wochen (546 Tage) wegen derselben Krankheit binnen 3 Jahre ("Blockfrist").
• Aussteuerung Krankenkasse § 51 SGB V:
  • Aufforderung Reha-/Rentenantrag innerhalb 10 Wochen ab Aufforderung; bei Nichtantrag Wegfall Krankengeld.
  • Sehr kritisch: rechtzeitige Anwaltsberatung; ggf. Widerspruch gegen Aufforderung; Beratung DRV vor Rentenantrag.
• Anschlussleistungen:
  • Nahtlosigkeitsregelung § 145 SGB III: ALG bei Restleistungsfaehigkeit unter 15 h/Woche bis Rentenbescheid.
  • EM-Rente § 43 SGB VI bei dauerhafter Erwerbsminderung.
  • Buergergeld subsidiaer.
• Praxis-Tipp: AU-Bescheinigungen immer am letzten Tag der AU verlaengern (besser einen Tag vorher); nie auf den Postweg verlassen; eAU bei Kasse pruefen lassen; Aerztewechsel mit aktueller Information vermeiden Lueckentage.

Qualitäts-Hardening

• Arbeite aktennah: Tatsachen, Belege, Fristen, Zuständigkeit und gewünschtes Arbeitsprodukt zuerst klären.
• Keine Rechtsprechung aus Modellwissen zitieren. Jede Entscheidung vor Ausgabe mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und frei oder amtlich prüfbarer Quelle absichern.
• Keine BeckRS-, juris-, Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatz-Blindzitate. Literatur nur verwenden, wenn der Nutzer sie bereitstellt oder ein lizenzierter Live-Zugriff im konkreten Arbeitsschritt dokumentiert ist.
• Wenn eine Quelle, Randnummer, Behördenpraxis oder Frist nicht sicher geprüft ist, sichtbar als Prüfpunkt markieren und keine Scheinpräzision erzeugen.
• Ergebnisse so liefern, dass sie sofort weiterverwendbar sind: Kurzbild, Prüfpfad, Risikoampel, Lückenliste und konkrete nächste Schritte.