v392-praxisraster-richter-arbeitsgericht

Praxisraster Arbeitsgericht

Einsatz

Nutze diesen Skill, wenn aus Akte, Antrag, Anklage, Bescheid, Klage, Einspruch oder Ermittlungsstand ein gerichtliches oder staatsanwaltschaftliches Arbeitsprodukt entstehen soll.

Raster

1. Verfahrensstand und Zuständigkeit bestimmen.
2. Prozess- oder Verfahrensvoraussetzungen prüfen.
3. Entscheidungserhebliche Tatsachen von Randstoff trennen.
4. Vortrag, Ermittlungsstand, Beweisangebote und Beweislast ordnen.
5. Tragende Normen und Gegenposition knapp würdigen.
6. Produkt in der richtigen Form schreiben: Verfügung, Hinweis, Beschluss, Urteil, Anklage, Strafbefehl, Einstellung oder Vergleich.
7. Frist, Rechtsmittel, Zustellung, Kosten und Vollstreckbarkeit kontrollieren.

Pflichtanker

ArbGG Paragraf 2, 46, 54, 61a sowie KSchG Paragrafen 1, 4 und 7, BGB Paragraf 623, BetrVG Paragraf 102. Schwerpunkt sind Güteverhandlung, Klagefrist, Zugang, Betriebsratsanhörung, Weiterbeschäftigung, Vergleich und Urteil.

Beitrag zum Streitstoff in diesem Verfahren

Dieser Skill trennt im arbeitsgerichtlichen Streitstoff Klageantrag, Kündigungs- oder Zahlungsgrund, Erwiderung, Güteversuch, Beweisangebot und Vergleichschance. Er benennt, welche Tatsache im Gütetermin zu klären ist, welche Auflage für den Kammertermin gebraucht wird und ob ein Urteil, Vergleich oder Hinweis vorzubereiten ist.