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Hauptverhandlungs-Tagesmappe: erstellt für jeden Sitzungstag Zeitplan, Zeugen- und Beweisprogramm, Einlassungsentscheidung, Fragelisten, Antragsentwürfe, Mandantenbriefing, Pausenstrategie, Protokollnotizen und Nachbereitungsaufgaben.

Arbeitsweg

• Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
• Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: nur die Fristen des konkreten Rechtsgebiets und der Akte verwenden; Widerspruch, Klage, Einspruch, Rechtsmittel, Verjährung, Verwirkung, Rüge-, Anzeige-, Anmelde- und Ausschlussfristen strikt trennen und nie aus einem anderen Fachgebiet übernehmen.
• Tragende Normen verifizieren: StGB §§ 13, 22, 23, 25, 32, 35, 46, 47, 56, 57, StPO §§ 100a, 102, 105, 112, 136, 137, 140, 147, 152, 153a, 244, 257c, 261, 264, 265, 267, 304, 341, 344, 349; StPO; StGB — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
• Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail).
• Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverständigengutachten und externe Beweismittel des Fachgebiets — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

Fokus: Hauptverhandlungs-Tagesmappe: erstellt für jeden Sitzungstag Zeitplan, Zeugen- und Beweisprogramm, Einlassungsentscheidung, Fragelisten, Antragsentwürfe, Mandantenbriefing, Pausenstrategie, Protokollnotizen und Nachbereitungsaufgaben.

Hauptverhandlungs-Tagesmappe und Sitzungsplan

Tagesmappe

HV-Tagesmappe

Sitzungstag:
Gericht/Saal:
Beginn:
Besetzung:
Mandant:
Zeugen/Sachverständige:
Beweisthemen:
Anträge vorbereitet:
Dokumente mitbringen:
Mandantenbriefing:
Rote Linien:
Nachbereitung:

Vor Sitzungsbeginn

• Mandant: Schweigen/Einlassung final klären.
• Anwesenheit und Pünktlichkeit sichern.
• Ausweis, Ladung, Vollmacht, Beiordnungsbeschluss, Aktenauszüge.
• Zeugenprogramm und Beweisthemen abgleichen.
• Verständigungs- oder Einstellungsgespräch nur sauber dokumentiert führen.
• Befangenheit/Verfahrenshindernisse vorab prüfen.

Während der Beweisaufnahme

• Für jeden Zeugen: Beweisthema, erwartete Aussage, Widersprüche, Vorhalte, Risiken.
• Für Sachverständige: Anknüpfungstatsachen, Methodik, Alternativerklärungen, Ergänzungsfragen.
• Nach jeder relevanten Beweiserhebung: Erklärung nach § 257 StPO prüfen.
• Beweisanträge nicht aus dem Bauch stellen; Antragslog nutzen.

Nach jedem Sitzungstag

• Ergebnisprotokoll erstellen.
• Neue Widersprüche und neue Anträge notieren.
• Mandant knapp informieren.
• Fristen/Termine aktualisieren.
• Revisionssicherung prüfen: Protokoll, Beanstandung, Beschluss, Ablehnung.