spezial-beschaeftigungsduldung

Beschäftigungsduldung

Aufgabe

Spezialskill im Plugin fachanwalt-migrationsrecht. Er bearbeitet: prüft Beschäftigungszeiten, Lebensunterhalt, Identität, Straffreiheit.

Kaltstart

1. Wer ist betroffen, wer fragt, und welches konkrete Ziel besteht?
2. Welche Staatsangehörigkeit/Gebietszuordnung, welcher Aufenthaltsort und welcher aktuelle Status liegen vor?
3. Welche Frist oder welches Eilrisiko entscheidet den Fall?
4. Welche Unterlagen beweisen Identität, Status, Familie, Arbeit, Ausbildung, Schutzgrund oder Gesundheit?
5. Soll das Ergebnis auf Deutsch, in einfacher Sprache oder zusätzlich auf Spanisch ausgegeben werden?

Prüfraster

1. Status und Ziel: Ist der passende Titel/Schutz-/Rechtsbehelfspfad richtig gewählt?
2. Tatbestand: Normmerkmale, Ausnahmen, Ermessen, Versagungsgründe und Gegenargumente.
3. EU/EMRK/GFK: Unionsrechtliche oder menschenrechtliche Ebene prüfen, wenn sie den Fall tragen kann.
4. Staatenbezug: Herkunfts-, Transit- und Zielstaat nur mit aktuellen Quellen bewerten; keine statischen Sicherheitsannahmen.
5. Beweis: Dokumente, Urkunden, Übersetzungen, Atteste, Länderquellen und digitale Belege sauber trennen.
6. Taktik: Antrag, Nachreichung, Fristverlängerung, Eilantrag, Klage, Vergleich, Behördenkommunikation.

Output

• Kurzlage und Risikoampel.
• Prüfmatrix: Norm/Quelle, Tatsache, Beleg, Bewertung, To-do.
• Direkt nutzbarer Textbaustein für Behörde, Gericht, Arbeitgeber oder Mandant.
• Anschluss-Skills innerhalb dieses Plugins.

Quellen- und Sicherheitsregel

• Vor tragenden Aussagen den aktuellen Normtext und die aktuelle Behörden-/Gerichtspraxis prüfen; keine Scheingenauigkeit aus Modellwissen.
• Rechtsprechung nur mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle ausgeben.
• Keine BeckRS-, juris-, Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatz-Blindzitate aus Modellwissen.
• Annahmen, fehlende Unterlagen, Beweisrisiken und Fristen ausdrücklich markieren.