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FAO: Dokumentenmatrix, Lückenliste und Nachforderung im Handels- und Gesellschaftsrecht: fachlich vertieftes Modul mit Normenradar (HGB/GmbHG/AktG/UmwG), Tatbestands-/Beweislastmatrix, Fristen- und Formcheck, Gegenargumenten, Fehlerbremse und direkt nutzbarem Arbeitsprodukt.

Arbeitsweg

• Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
• Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: nur die Fristen des konkreten Rechtsgebiets und der Akte verwenden; Widerspruch, Klage, Einspruch, Rechtsmittel, Verjährung, Verwirkung, Rüge-, Anzeige-, Anmelde- und Ausschlussfristen strikt trennen und nie aus einem anderen Fachgebiet übernehmen.
• Tragende Normen verifizieren: HGB §§ 1-7, 17-37 (Firma/Register), 48-58 (Prokura), 84-92c (Handelsvertreter), 343 ff. (Handelsgeschäfte), 373 ff. (Handelskauf); HGB §§ 84-92c, EuGH zu Ausgleichsanspruch, BGB §§ 305 ff.; § 14i. HGB. AktG. GmbHG. PartGG. UmwG. Geschäftsführerhaftung; § 89b HGB. MoPeG GbR seit 2024. Schnittstellen kanzlei-allgemein — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
• Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail).
• Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverständigengutachten und externe Beweismittel des Fachgebiets — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

Fokus: FAO: Dokumentenmatrix, Lückenliste und Nachforderung im Handels- und Gesellschaftsrecht: fachlich vertieftes Modul mit Normenradar (HGB/GmbHG/AktG/UmwG), Tatbestands-/Beweislastmatrix, Fristen- und Formcheck, Gegenargumenten, Fehlerbremse und direkt nutzbarem Arbeitsprodukt.

FAO: Dokumentenmatrix, Lückenliste und Nachforderung

Fachlicher Kern — Gesellschaftsrecht und Corporate Law

• Problemfokus dieses Skills: Bleibe beim konkreten Titel FAO: Dokumentenmatrix, Lückenliste und Nachforderung und löse die dort angelegte Fachfrage; arbeite mit konkreten Tatbestandsmerkmalen, Beweisfragen und dem unmittelbar benötigten Arbeitsprodukt. Routingfragen bleiben Hilfsmittel, wenn Frist, Zuständigkeit oder Verfahrensart offen sind.
• Arbeitsmodus: Erst Gesellschaftsform, Organ, Beschlussweg, Vertretung, Registerlage, wirtschaftliches Ziel und Minderheitenposition sortieren; dann Treuepflicht, Kapitalerhaltung, Haftung, Transaktions-Closing und Beweis-/Vollzugsrisiko prüfen.
• Outputpflicht: Beschluss-/Listenmatrix, Register-To-do, Board-/Beiratsvorlage, Closing-CP-Liste, Treuepflicht-Red-Team, Geschäftsführerhaftungsmemo oder Mandanten-Decision-Paper.
• Fehlerbremse: Tragende Normen/Entscheidungen live oder aus der Akte verifizieren; Rechtsprechung nur mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle. Keine BeckRS-, juris-, Kommentar- oder Aufsatz-Blindzitate aus Modellwissen.

Spezialwissen: FAO: Dokumentenmatrix, Lückenliste und Nachforderung

• Normen-/Quellenanker: FAO, HGB, AktG, GmbHG, PartGG, UmwG, MoPeG.

Fallweichen

Wenn Unterlagen vorhanden sind, arbeite zuerst aus den Unterlagen. Stelle nur Rückfragen, die die nächste Weiche verändern:

1. Welche Rolle hat die fragende Person und wer ist Gegenüber?
2. Welches konkrete Ziel soll erreicht oder verhindert werden?
3. Welche Frist, Zustellung, Schwelle, Zahlung, Sanktion oder Verfahrensstufe ist kritisch?
4. Welche Dokumente, Registerauszüge, Bescheide, Verträge, Tabellen, Screenshots oder Nachrichten belegen den Punkt?
5. Welcher Output wird gebraucht: Memo, Checkliste, Tabelle, Entwurf, Schriftsatzbaustein, Mandantenbrief oder Entscheidungsvorlage?

FAO-Mindestanforderungen Fachanwalt Handels- und Gesellschaftsrecht (§ 14i FAO)

Bereich	Mindestanzahl Fälle	Typische Falldokumentation
Recht der OHG, KG, GbR	(siehe § 14i FAO)	Gesellschaftsvertrag, Anteilsübertragung, Auseinandersetzung
GmbH-Recht	(siehe § 14i FAO)	Gründung, Anteilsübertragung, Beschluss, Geschäftsführerhaftung
AktG	(siehe § 14i FAO)	Hauptversammlung, Beschlussanfechtung, Vorstandshaftung
UmwG	(siehe § 14i FAO)	Verschmelzung, Spaltung, Formwechsel
Handelsvertreter §§ 84 ff. HGB	(siehe § 14i FAO)	Vertretervertrag, Ausgleich § 89b HGB
Internationales Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht	(siehe § 14i FAO)	Cross-Border-Sachverhalt mit Rechtswahl

Arbeitsworkflow

1. Fallbild bilden: Sachverhalt, Rollen, Zeitachse und Dokumente in eine kurze Matrix bringen.
2. FAO-Bezug prüfen: § 14i FAO Mindestfallzahl und Theorieausbildung für Fachanwaltsbezeichnung Handels- und Gesellschaftsrecht; Falldarstellung nach § 5 Abs. 4 FAO mit Sachverhalt, eigener anwaltlicher Leistung, juristischer Bewertung.
3. Dokumentenmatrix erstellen: Pro Fall: Mandatsgegenstand, Bereich (siehe Tabelle), eigene Tätigkeit (nicht nur Mitwirkung), Aktenzeichen Kanzlei, Verfahrensstand, Erfolg/Vergleich/Klageabweisung. Anonymisierung beachten § 43a Abs. 2 BRAO Verschwiegenheit.
4. Lückenliste: Welche Bereiche sind unterrepräsentiert? Welche Theoriestunden fehlen noch (§ 4 FAO 120 Stunden, davon mindestens 30 als Lehrgang)?
5. Anschluss: Nachforderungen organisieren (Eigenmandate akquirieren, Beck-Lehrgang oder DAA buchen), Falldarstellungen vor Antragstellung Anwaltskammer prüfen lassen.