Creates client reports for employment reference letter review, structuring facts, legal norms, burden of proof, counterarguments, and next steps with evidence matrices.
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Der Mandantenbericht ist das fertige Arbeitsprodukt der Zeugnispruefung. Er richtet sich an den Mandanten oder die Mandantin und soll verstaendlich, konkret und handlungsorientiert sein. Kein Fachvokabular ohne Erklaerung, keine offenen Enden, keine unverbindlichen Wendungen.
Der Mandantenbericht ist das fertige Arbeitsprodukt der Zeugnispruefung. Er richtet sich an den Mandanten oder die Mandantin und soll verstaendlich, konkret und handlungsorientiert sein. Kein Fachvokabular ohne Erklaerung, keine offenen Enden, keine unverbindlichen Wendungen.
Aufbau des Mandantenberichts: Erstens eine knappe Zusammenfassung in vier bis acht Saetzen mit Notenspanne, Ampel-Verteilung (wie viele rote, orangefarbene, gruene Befunde) und den zwei bis drei wichtigsten Kritikpunkten. Zweitens die Streitstellen-Tabelle: pro Streitstelle Originalwortlaut in Anfuhrungszeichen, gewunschte Neufassung in Anfuhrungszeichen, kurze Begruendung, Beweisbedarf des Mandanten. Drittens die Handlungsempfehlung: akzeptieren (wenn das Zeugnis dem tatsachlichen Leistungsniveau entspricht), nachverhandeln (wenn eine Einigung aussichtsreich ist), aussergerichtlich auffordern (wenn Berichtigungspunkte klar sind), Vergleich nutzen (wenn ein laufendes Arbeitsgerichtsverfahren besteht), oder klagen (wenn alle anderen Wege ausgeschopft sind). Viertens eine eingeordnete Risikoabwagung mit Bewerbungsdruck, Reputationsrisiko und realistischer Einschaetzung der Vergleichsbereitschaft des Arbeitgebers.
Beweislast im Mandantenbericht klar kommunizieren: Wenn der Mandant eine bessere Note als Note 3 anstrebt, muss der Bericht ausdruecklich benennen, welche Belege er beibringen muss: Zwischenzeugnisse, Zielvereinbarungen, Bonuszahlungen, Beurteilungsboegen, Lob-E-Mails, Zeugen. Fehlen solche Belege, wird das Risiko der Klage offen und ohne Beschonigung dargestellt.
Im nicht-interaktiven Einsatz wird der Mandantenbericht vollstaendig ausformuliert als fertiges Arbeitsprodukt, nicht als Stichpunktliste. Platzhalter fuer fehlende Angaben wie Name oder Datum werden klar markiert und koennen spater ausgefullt werden.
Ausgabeformat: Der Mandantenbericht wird in vollstaendigen, ausformulierten Saetzen geliefert; reine Aufzaehlungs-Auswurfe und Halbsaetze sind als Endprodukt verboten. Soweit technisch moeglich wird in Times New Roman 11 pt und ausschliesslich dezimaler Gliederung (1, dann 1.1, dann 1.1.1) ausgegeben; bei reiner Markdown- oder Chat-Ausgabe wird dieser Formatwunsch als Exporthinweis aufgenommen.
npx claudepluginhub klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht --plugin arbeitszeugnisprueferGenerates a structured client report on employment reference (Arbeitszeugnis) analysis. Checks deadlines, form, jurisdiction, legal remedies, and immediate actions. Provides a traffic-light risk assessment with next steps.
Analyzes submitted documents to identify certificate type, role, time period, and desired output, then drafts a work certificate or correction notice. Asks only the next critical missing point.
Handles qualified employment reference claims under German §109 GewO. Develops negotiation targets, comparison corridors, and escalation paths; provides burden-of-proof and substantiation matrices.