/pace-next — 下一步导航

/pace-next — 下一步导航

跨域全局导航：综合 CR、迭代、Release、度量、风险、Epic/Opportunity 等多维信号，推荐当前最该做的 1 件事。

输入

$ARGUMENTS：

• （空）→ 最高优先级 1 条建议（默认，≤ 3 行）
• detail → 展开候选列表（≤ 8 行，含 top-3 建议）
• why → 展开推理链（2-5 行，信号扫描 + 优先级对比 + 角色影响 + 备选）
• journey [模板名] → 展示完整工作流路径：从当前状态到目标的分步引导
  • 可选模板：new-feature（默认）、iteration、hotfix、release、onboarding
  • 无模板名 → 根据当前项目状态自动选择最匹配的模板

执行路由

重要：根据 $ARGUMENTS 值，仅读取对应的输出规程文件，不加载全部规程。所有模式先加载 skills/pace-next/next-procedures.md（核心决策逻辑）。

参数	加载文件
（空）	skills/pace-next/next-procedures.md + skills/pace-next/next-procedures-output-default.md
detail	skills/pace-next/next-procedures.md + skills/pace-next/next-procedures-output-detail.md
why	skills/pace-next/next-procedures.md + skills/pace-next/next-procedures-output-why.md
journey	skills/pace-next/next-procedures.md + skills/pace-next/next-procedures-journey.md

流程

Step 1：检测项目状态

1. 检查项目根目录是否存在 .devpace/state.md
2. 不存在 → 输出未初始化引导（见 skills/pace-next/next-procedures.md），结束
3. 存在 → 继续

Step 2：采集信号

读取 .devpace/ 下的数据源（目录/文件不存在时静默跳过）：

数据源	读取内容
backlog/*.md	CR 状态、类型
state.md	当前工作摘要
releases/*.md	Release 状态
risks/*.md	风险严重度
iterations/current.md	PF 完成率、周期
metrics/dashboard.md	最近更新日期
project.md	MoS、PF/BR/OBJ 映射
integrations/sync-mapping.md	同步状态（存在时）
epics/*.md	Epic 状态、BR 列表
opportunities.md	Opportunity 状态

提取关键状态字段（不全量读取）。额外采集 CR→PF→BR→Epic→OPP 价值链映射。

Step 3：优先级决策

从高到低遍历信号分组，取首个命中（判断细节见 skills/pace-next/next-procedures.md）：

组	信号
Blocking	S1 审批阻塞（in_review > 0）· S2 高风险阻塞（High 且 open）
In Progress	S3 继续开发（developing CR）· S4 恢复暂停（paused 阻塞解除）
Delivery	S5 Release 待验证 · S6 风险积压（open > 3）· S7 迭代紧迫（< 2 天且 < 50%）· S8 迭代接近完成（> 80%）
Strategic	S9 回顾提醒（> 7 天 + merged）· S10 缺陷占比（> 30%）· S11 同步滞后（> 24h）· S12 MoS 达成（> 80%）
Growth	S13 功能未开始 · S14 规划新迭代 · S15 全部完成 · S16 Epic 需分解 · S17 未评估机会 · S18 功能树稀疏 · S19 范围未定义 · S21 依赖阻塞 · S22 技术债积压 · S24 首次循环引导
Idle	S20 无信号

Step 3b：旅程路径生成（仅 journey 模式）

journey 模式跳过 Step 3 的信号优先级决策，改为按旅程模板生成分步路径。详见 skills/pace-next/next-procedures-journey.md。

Step 4：经验增强

匹配历史经验 pattern（.devpace/metrics/insights.md，如存在），在建议中附加 ≤1 行经验参考。

Step 5：角色适配

根据当前角色（Dev/PM/Biz/Tester/Ops）调整建议措辞维度和信号组内排序。

Step 6：输出

按路由表加载的输出规程文件格式化输出。

输出

≤ 3 行（默认）或 ≤ 8 行（detail）或 2-5 行推理链（why）。自然语言为主，不暴露 ID。建议体现价值链上下文。