From qiushi-skill
Divides long-horizon, complex tasks into strategic phases: defense (accumulate experience), stalemate (small wins), counteroffensive (breakthrough). For protracted, resource-limited efforts.
npx claudepluginhub dddandzzz/my-market --plugin qiushi-skillThis skill uses the workspace's default tool permissions.
Guides Next.js Cache Components and Partial Prerendering (PPR) with cacheComponents enabled. Implements 'use cache', cacheLife(), cacheTag(), revalidateTag(), static/dynamic optimization, and cache debugging.
Migrates code, prompts, and API calls from Claude Sonnet 4.0/4.5 or Opus 4.1 to Opus 4.5, updating model strings on Anthropic, AWS, GCP, Azure platforms.
Facilitates interactive brainstorming sessions using diverse creative techniques and ideation methods. Activates when users say 'help me brainstorm' or 'help me ideate'.
"在战略上我们要藐视一切敌人，在战术上我们要重视一切敌人。也就是说在整体上我们一定要藐视它，在一个一个的具体问题上我们一定要重视它。" —— 毛泽东（1958年）
面对复杂长期任务，既不急于求成（速胜论），也不畏难放弃（悲观论），而是划分阶段、稳步推进。战略上保持信心，战术上每一步都严谨对待。
详细原著依据见 original-texts.md
以下情况不需要调用此 skill：
concentrate-forces 集中完成你应该在以下情况调用此 skill：
"主观指导的正确与否...影响到战争的胜败。"——《论持久战》
对任务进行全面、客观的评估：
我方条件：
任务条件：
关键： 既不夸大困难（导致悲观），也不低估困难（导致冒进）。实事求是。
既反对"亡国论"也反对"速胜论"——《论持久战》
做出清醒判断：
战略防御 → 战略相持 → 战略反攻——《论持久战》
将长期任务划分为三个阶段：
第一阶段·战略防御（探索与积累）：
investigation-first），建立基础认知第二阶段·战略相持（最困难也最关键）：
concentrate-forces）第三阶段·战略反攻（突破与收获）：
"在战略防御中求战术进攻"——《论持久战》
即使在整体处于困难阶段，也要在具体的、局部的问题上采取主动：
"第二阶段...是转变的枢纽"——《论持久战》
持续观察条件变化，识别从相持转向反攻的时机：
当条件成熟时，果断转入全面推进。
"决定的因素是人不是物"——《论持久战》
在整个过程中：
| 错误 | 毛泽东的批评 | 正确做法 |
|---|---|---|
| 急于求成 | "速胜论"——盲目乐观 | 承认需要时间，分阶段推进 |
| 遇难放弃 | "亡国论"——悲观投降 | 困难是暂时的，坚持就能胜利 |
| 在困难阶段消极等待 | "在战略防御中求战术进攻" | 困难阶段也要主动出击 |
| 不识别阶段转换 | 要识别"转变的枢纽" | 持续评估，把握转折时机 |
| 蛮干不退让 | "聪明的拳师往往退让一步" | 必要时战略退却保存实力 |
当本 skill 被触发时，输出一份阶段评估表和行动计划：
判断当前阶段（必须明确选择一个）：
战略防御期：目标明确但能力/资源暂时不足，需要先积累战略相持期：已有一定基础，正在积累优势，等待转折点战略反攻期：条件成熟，可以全面推进填写阶段评估表：
当前阶段：[战略防御/相持/反攻]
判断依据：……
我方优势：……
我方劣势：……
关键障碍：……
本阶段的核心任务（1条）：……
本阶段的禁止事项：……（防止速胜论或悲观论）
转入下一阶段的条件：当 [具体条件] 时，转入 [下一阶段]
在防御/相持期，必须同时给出"局部进攻点"：即在整体处于积累阶段时，哪个具体小问题可以立刻集中力量拿下（调用 concentrate-forces）。
设置阶段检查点：明确说明"在完成 [具体里程碑] 后，重新调用此 skill 评估阶段"。